Sep 21, 2018
10 trabajadores de la Empresa Municipal de Limpieza LYMA, han firmado sus contratos indefinidos, pasando de ser temporales a contar con empleos de mayor calidad. La alcaldesa, Sara Hernández asistió en el momento de la firma de los contratos, en el Ayuntamiento de Getafe junto al concejal de Limpieza, Ángel Muñoz. Hernández felicitó a estos trabajadores y trabajadoras “gracias por el buen trabajo que hacéis, imprescindible para que nuestra ciudad se parezca cada vez más al Getafe que soñamos, espero que ahora, aún con más ilusión y ganas, al contar con la tranquilidad de un empleo más estable”.
La alcaldesa recordó asimismo “la apuesta de este Gobierno Municipal por el empleo público y de calidad, que ya hemos materializado en 93 contratos indefinidos en LYMA desde el inicio de esta legislatura”. Por su parte, el concejal de Limpieza, Ángel Muñoz, explicaba que “seguiremos trabajando en esta línea para crecer y mejorar tanto en el servicio que se ofrece a los vecinos y vecinas como en otorgar mayor estabilidad laboral a los trabajadores y trabajadoras”.
La labor de LYMA se ha visto reconocida este año con dos Pajaritas Azules, por su excelencia en la gestión de la recogida selectiva municipal de papel y cartón; un premio que valoraba además el plan de mejora realizado por LYMA para seguir aumentando la calidad de la gestión municipal de la recogida selectiva entre las que destacan, priorizar el reciclaje y realizar mediciones de restos que no son propios del contenedor de papel y cartón, así como del contenedor de residuos orgánicos, llevando a cabo una campaña de concienciación a fin de mejorar el residuo recogido en el contenedor azul. LYMA ha trabajado también en la normativa reguladora de papel y cartón en el municipio, y mejorado la información en cuanto al destino y los beneficios del papel y cartón recogido en los contenedores.
En más de 20 años al servicio de la ciudad, LYMA se ha convertido en referente de buena gestión pública, cuyo mayor patrimonio son sus casi 700 trabajadores y trabajadoras. Su principal objetivo es mejorar la calidad de vida de los vecinos y vecinas, fomentando valores como la educación, con programas como ‘la Liga del reciclaje’ o ‘Una senda por la geta’, así como la igualdad, con la implantación de un ambicioso Plan de Igualdad, que adopta nuevas medidas en torno a tres ejes: avanzar progresivamente en la integración del principio de igualdad de mujeres y hombres en la cultura de la empresa; garantizar la igualdad de trato y de oportunidades de las mujeres y los hombres, y avanzar en la incorporación de la perspectiva de género en los procedimientos de trabajo. LYMA incide además en la importancia del disfrute del espacio público y los juegos infantiles, así como la implicación social, con programas como el de recogida a domicilio de aceites usados, puesto en marcha por vecinos de Getafe que han encontrado de esta manera un empleo, labor que reconocida con el segundo premio en la gala de los premios R otorgados por Ecoembes.
May 4, 2018
LYMA da otro paso más en defensa de los derechos sociales y la inclusión social, con la firma de un convenio de colaboración con la Asociación Murialdo, mediante el cual los menores, a los que los jueces hayan establecido medidas de medio abierto no privativas de libertad, realizarán actividades de interés social y medioambiental en el municipio, a través de la empresa pública de limpieza. La alcaldesa, Sara Hernández asistió en el momento de la firma en la Alcaldía del Ayuntamiento de Getafe.
El concejal de Limpieza, Ángel Muñoz, recuerda que esta medida se suma a otras iniciativas que está llevando LYMA a cabo “como el fomento del empleo estable, una apuesta de este Gobierno Municipal por el empleo público y de calidad, que ya hemos materializado en 83 contratos indefinidos en LYMA desde el inicio de esta legislatura”.
Después de ser pionera entre las empresas públicas de la Comunidad de Madrid en la incorporación de clausulados sociales en sus pliegos, como explica la concejala de Bienestar Social, Ángeles Guindel “se firma este convenio con la Asociación Murialdo, que colabora con la Comunidad de Madrid para la reeducación y reinserción del menor infractor”.
Abr 24, 2018
11 trabajadores de la Empresa Municipal de Limpieza y Medioambiente LYMA, han firmado sus contratos indefinidos, pasando de ser temporales a contar con empleos de mayor calidad. La alcaldesa, Sara Hernández asistió en el momento de la firma de los contratos, en el Ayuntamiento de Getafe junto a la concejala de Empleo, Nieves Sevilla y el concejal de Limpieza, Ángel Muñoz. Hernández recordaba allí “la apuesta de este Gobierno Municipal por el empleo público y de calidad, que ya hemos materializado en 83 contratos indefinidos en LYMA desde el inicio de esta legislatura”.
Ángel Muñoz incidía en la importancia de “dotar de mayor estabilidad laboral a las familias de Getafe “seguiremos trabajando en esta línea para crecer y mejorar tanto en el servicio que se ofrece a los vecinos y vecinas como en otorgar mayor estabilidad laboral a los trabajadores y trabajadoras”. Estos 11 trabajadores pertenecen a los servicios de Jardines, Limpieza de Edificios Municipales y Colegios y Aseo Urbano.
LYMA galardonada con dos pajaritas azules por su excelencia en la recogida selectiva de papel y cartón
El Ayuntamiento de Getafe fue recientemente galardonado con dos Pajaritas Azules, por su excelencia en la gestión de la recogida selectiva municipal de papel y cartón, que realiza LYMA. El premio entregado en el Ministerio de Agricultura y Pesca, Alimentación y Medio Ambiente, valoraba además el plan de mejora realizado por LYMA para seguir aumentando la calidad de la gestión municipal de la recogida selectiva entre las que destacan, priorizar el reciclaje y realizar mediciones de restos que no son propios del contenedor de papel y cartón, así como del contenedor de residuos orgánicos, llevando a cabo una campaña de concienciación a fin de mejorar el residuo recogido en el contenedor azul. LYMA ha trabajado también en la normativa reguladora de papel y cartón en el municipio, y mejorado la información en cuanto al destino y los beneficios del papel y cartón recogido en los contenedores.
Más de 20 años al servicio de la ciudad
Un recorrido en el que LYMA se ha convertido en referente de buena gestión pública, cuyo mayor patrimonio son sus casi 700 trabajadores y trabajadoras. Su principal objetivo es mejorar la calidad de vida de los vecinos y vecinas, fomentando valores como la educación, con programas como ‘la Liga del reciclaje’ o ‘Una senda por la geta’, así como la igualdad, con la implantación de un ambicioso Plan de Igualdad, que adopta nuevas medidas en torno a tres ejes: avanzar progresivamente en la integración del principio de igualdad de mujeres y hombres en la cultura de la empresa; garantizar la igualdad de trato y de oportunidades de las mujeres y los hombres, y avanzar en la incorporación de la perspectiva de género en los procedimientos de trabajo. LYMA incide además en la importancia del disfrute del espacio público y los juegos infantiles, así como la implicación social, con programas como el de recogida a domicilio de aceites usados, puesto en marcha por vecinos de Getafe que han encontrado de esta manera un empleo, labor que reconocida con el segundo premio en la gala de los premios R otorgados por Ecoembes.
Abr 16, 2018
La empresa municipal de Limpieza, LYMA, y John Deere Ibérica en Getafe, han instalado un punto limpio móvil junto a la conocida fábrica de tractores y componentes en el barrio de La Alhóndiga. Esta iniciativa se desarrollará durante un mes, entre el 16 de abril y el 16 de mayo. Posteriormente se realizará una evaluación de los resultados para continuar con esta campaña en otros lugares de la ciudad o en la zona.
Como explica el concejal de Limpieza, Ángel Muñoz “además de esta iniciativa LYMA ha ido ampliando en esta legislatura los Punto Limpio Móviles, para estar presente en todos los barrios”. Asimismo ha aprovechado para recordar que “los vecinos pueden utilizar los otros servicios “que de forma paralela LYMA sigue prestando, como la recogida de aceite usado y la recogida de enseres, de forma gratuita en los propios domicilios”.
El objetivo principal tanto de John Deere como del Ayuntamiento de Getafe, es trabajar en la concienciación medioambiental, tanto de los más de 1.000 trabajadores y trabajadoras de la empresa como de los vecinos y vecinas del entorno. Para ello este punto móvil recogerá: papel y cartón, pilas y acumuladores, aceite de cocina en su envase, pinturas y disolventes, plásticos (no envases), pequeños aparatos electrónicos, tóner y cartuchos de tinta, envases de vidrio y bombillas de bajo consumo.
La planta de John Deere en Getafe cuenta con alrededor de 1070 trabajadores y trabajadoras, de los cuales alrededor de 400 viven en nuestro municipio. Este Punto Limpio portátil que estará temporalmente a disposición de los vecinos y vecinas de Getafe, fue instalado en la planta a mediados de 2017 con el objetivo de mejorar las conciencia ambiental de la plantilla y a su vez, facilitar una correcta segregación de residuos tanto de las dependencias de la fábrica como de los residuos producidos en los hogares de las personas que trabajan en ella. Una experiencia que ha resultado muy positiva, con unos excelentes resultados de utilización y depósito de residuos.
Mar 16, 2018
El Ayuntamiento de Getafe ha sido galardonado con dos Pajaritas Azules, por su excelencia en la gestión de la recogida selectiva municipal de papel y cartón, que realiza la Empresa Municipal de Limpieza, LYMA.
(más…)
Mar 1, 2018
La borrasca Enma se ha notado a su paso por Getafe, especialmente en la tarde de ayer con fuertes vientos y lluvia que han provocado algunos incidentes. El Ayuntamiento de Getafe a través de la Policía Local, LYMA y Protección Civil, con la colaboración de Bomberos, atendieron más de 200 avisos a través del 112 y el 092 sin que se haya tenido que lamentar ningún herido.
(más…)
