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Debería formarse más a los trabajadores
Cambios en los métodos de trabajo
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Comunicación entre departamentos, ,mas reuniones entre departamentos.
inversión en formación y en equipos de trabajo para mejorar la seguridad y salud de los trabajadores
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Creo que hay que mejorar la coordinación en el servicio de RSU entre mandos , y cuando se informa de un deterioro o rotura de herramientas o vehículos, se haga caso a los partes de trabajo.
Horarios y turnos, así como la conciliación.el vestuario es correcto.en general estoy contento trabajando en esta empresa.
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Los cantones, maquinas de bebidas y alimentos,
Ambiente laboral.
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Ampliación del porcentaje de los contratos
El compañerismo en muchos casos, La conciliación familiar, Ayudas a Los trabajadores
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Valoración del talento y las personas, darle oportunidad de crecer valorando los casos personales y dando más tareas para el desempeño personal y demostrar el valor individual para la empresa.
Canal ético, reuniones de equipo, públicar y dar acceso a tod@s los trabajadores/as la opción de extras, carnets, visibilizar nuestra empresa de manera más amansa y amable con talleres en le calle
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Comunicación interdepartamental
Respeto y Escucha
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Ratios de trabajo, valorar más al operari@.
Puntualidad en cobros,formación y condiciones
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En mi servicio igualdad ,trato y forma de trabajo
En otros servicios si en el nuestro no
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INSTALACIONES Y COMUNICACION
CUIDADO MEDIO AMBIENTE